TALK Trainings
TALK
Live-Training
HR-Abteilungen sind die erste Anlaufstelle für Konflikte in Unternehmen – doch selten gibt es fundierte Schulungen für genau diese Herausforderungen.
Die TALK-Formel gibt Ihrem Team eine praxiserprobte Struktur an die Hand, mit der es sich in kritischen Situationen souverän und sicher bewegt.
Mit Antjes direkter und praxisnaher Art erhält Ihr Team sofort anwendbare Strategien, um Konflikte frühzeitig zu entschärfen.
Sie möchten mehr erfahren oder direkt ein individuelles Angebot? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt auf!
TALK
Online-Training
Hast Du Dir im Dialog schon mal einen „eingefangen“?
Dir verbal ein „blaues“ Auge geholt?
Du wünschst Dir im Grunde genommen aber Verbindung auf Deinen zwischenmenschlichen Beziehungsebenen?
Wie Du Dir zukünftig keine blutige Nase mehr holst und Du gleichzeitig Deine Kommunikation auf ein höheres Level bringst, erfährst Du in „TALK-Basic“.
Deeskalationstipp #1
Wann unterbreche ich einen Dialog?
Deeskalationstipp #2
Wie unterbreche ich einen Dialog, ohne auf der Beziehungsebene einen Schaden zu nehmen?
T.A.L.K. – Formel
T. – Triggerbesitzer ist Problem- und Lösungsbesitzer
A. – Analyse – auf der Meta-Ebene (Müll beseitigen)
L. – Lerne „Mensch“ bedingungslos zu akzeptieren
K. – Konflikte in der Entstehung eliminieren
